קורס מנחי קבוצות קריירה
קורס לאנשי טיפול, אימון, ייעוץ להנחיית קבוצות פיתוח קריירה בעידן החדש בשיטה ההיברידיאנית המשלב ידע וכלים בשלושת עולמות התוכן הבאים
|
|
ייעוץ תעסוקתי
אימון תעסוקתי
תעסוקתי CBT
בהנחיית רונית קופר ואורטל אלטרמן
מה זה בעצם OCBT?
-
Organizational ארגוני: התאמה מלאה של התכנים לדינמיקה, לקצב וליעדים של הסביבה הארגונית.
-
Cognitive קוגניטיבי: זיהוי ושינוי דפוסי חשיבה מעכבים, פרשנויות מוטעות וחסמים מנטליים אצל מנהלים ועובדים.
-
Behavioral התנהגותי: יצירת שינוי פעיל בשטח, מתוך הבנה של הדפוסים ישתפרו גם הביצועים.
-
Tools כלים: זו הליבה. ארגז כלים עשיר ויישומי לשימוש יומיומי: פרוטוקולים לניהול שיחות, לאיתור חסמים, להתמודדות עם הימנעויות בתפקיד, טכניקות לניהול עצמי תחת לחץ ומודלים להנעת עובדים
מה זה בעצם OCBT?
-
Organizational ארגוני: התאמה מלאה של התכנים לדינמיקה, לקצב וליעדים של הסביבה הארגונית.
-
Cognitive קוגניטיבי: זיהוי ושינוי דפוסי חשיבה מעכבים, פרשנויות מוטעות וחסמים מנטליים אצל מנהלים ועובדים.
-
Behavioral התנהגותי: יצירת שינוי פעיל בשטח, מתוך הבנה של הדפוסים ישתפרו גם הביצועים.
-
Tools כלים: זו הליבה. ארגז כלים עשיר ויישומי לשימוש יומיומי: פרוטוקולים לניהול שיחות, לאיתור חסמים, להתמודדות עם הימנעויות בתפקיד, טכניקות לניהול עצמי תחת לחץ ומודלים להנעת עובדים
איך המודל משתלב בארגון שלך?
-
סדנאות מנהלים: הכשרת הדרג הניהולי בשפת ה -OCBT ליצירת תקשורת מקדמת ופתרון קונפליקטים.
-
תהליכי עומק וסדנאות למנהלים ועובדים: הטמעה הדרגתית של המתודולוגיה כחלק מהתרבות הארגונית.
-
ריטריט OCBT : יום שיא לצוותי הנהלה ו-HR – ניקוי רעשים, כיול מחדש של המיינדסט הארגוני ויציאה עם תוכנית עבודה פרקטית.
הערך המוסף למשאבי אנוש:
-
צמצום שחיקה: מתן כלים לחוסן מנטלי ויצירת מוטיבציה בקרב עובדים ומנהלים
-
שיפור ביצועים: מעבר ממיינדסט "תקוע" למיינדסט של צמיחה (Growth Mindset)
-
שפה ארגונית אחידה: יצירת שיח ארגוני צומח, רציונלי, ענייני ואפקטיבי
אורטל אלטרמן
פסיכולוגית, יועצת ארגונית ומטפלת CBT.
מומחית בליווי ארגונים, מנהלים ועובדים בתהליכי שינוי דרך שילוב בין הבנה פסיכולוגית עמוקה לפרקטיקה. מודל ה-OCBT פותח על ידי ונולד מתוך השטח, במטרה לגשר על הפער שבין הפוטנציאל האנושי לביצועים בפועל.
לתיאום פגישת ייעוץ והתאמת סדנה לארגון שלך
050-7650650 | | ortalalt@gmail.com
עוד על אורטל באתר שלה:
רונית קופר
יועצת ארגונית , מאמנת ומטפלת CBT תעסוקתית ומפתחת השיטה להגשמת חלומות בקריירה, היא בוגרת תואר שני בייעוץ ארגוני, תואר ראשון בניהול משאבי אנוש ובעלת תעודות בתחום של אימון אישי, הנחיית קבוצות, ייעוץ קריירה, הדרכת הורים וטיפול ב-LICBT.
בעבר כיהנה בתפקידים בכירים בתעשייה כמנהלת משאבי אנוש ופיתוח ארגוני בחברות הגדולות במשק, ביניהן אלביט, רפא''ל, קסלמן וקסלמן, שירות התעסוקה וגו'ינט ישראל-תבת.
בעשור האחרון רונית מלווה אנשים פרטיים בכל הקשור לפיתוח קריירה, מימוש ויציאה מתוך משבר ואובדן. מכשירה יועצי קריירה ,מאמנת נשים חד הוריות בתחום התעסוקה ומפתחת ההרצאה ׳עד החלום האחרון׳ על חלומות, קריירה ומה שביניהם.
רונית מאמינה ש"כולם רוצים להגיע לפסגה אבל הדבר האמיתי קורה בטיפוס עצמו".
עוד על רונית באתר שלה: